打造成都版“胖东来”   ,邻你超市新都店今全新亮相
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打造成都版“胖东来”,邻你超市新都店今全新亮相

发布时间:2024/9/12 9:24:00   信息来源 :https://www.linkshop.com/

打造成都版“胖东来” ,邻你超市新都店今全新亮相

来源   : 联商网 牧之 2024-09-07 13:06

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撰文/牧之

9月7日      ,经过28天的不闭店调改,邻你超市新都店全新亮相。

该店是联商东来商业研究院种子班启动互助帮扶调改行动以来,邻你超市的首家调改门店 。门店位于成都市新都区新都街道新泰东路71号七一国际广场负一楼,于2019年8月25日开业,经营面积4175平方米,拥有11580个SKU。

在此之前   ,该店曾进行过两次大规模自主调改 。而本次调改,联商东来商业研究院种子班企业全程参与帮扶,团队也给予极大的帮助和全方位指导  ,门店从商品    、环境 、服务、文化理念等方面进行了全面优化升级,为顾客提供更优质的购物体验 。

商品结构方面   ,本次调改门店以保障民生需求为导向 ,补充商品功能,保留一线品牌  ,优选特色、质量可靠的商品,对品质没有保障的商品进行淘汰下架 ,同时规划补充时尚商品品类  ,引领顾客对品质  、美好生活的需求    。

据了解   ,门店淘汰下架了10118支原有商品,占比达87%;新增民生、品质、时尚商品6202支,梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%  。与此同时   ,在现场也看到了诸如DL精酿小麦啤酒  、DL自由·爱白酒 、DL花生油      、DL燕麦脆、DL洗衣液 、DL毛巾等65支胖东来商品。

商品价格方面 ,门店重新梳理商品售价,进行线上线下全渠道价格市调,以保证商品价格合理   。蔬菜、水果均采用市场直发门店模式    ,降低物流运输成本和损耗 ,从而让售价更加合理 。

动线布局方面,重新调整了卖场布局,门店取消了强制动线 ,拓宽了卖场通道 ,同时又新增一条主通道  ,与原有主通道形成“回”字形动线,让顾客购物更顺畅、体验更好 。

本次调改 ,门店扩大了熟食区和现场加工区 ,蔬菜、水果、水产   、奶制品 、粮油 、休闲、熟食等民生品类增加陈列面积和道具  ,让民生商品更丰富  ;面包区域增加设备,简洁布局 ,让购物更通畅 ;胖东来自有品牌商品设置专区集中陈列 ,让顾客购物更方便 。

此外 ,门店又新增两个出入口,使得顾客进出卖场更方便;收银区也进行了相应扩展  ,增加了15台收银设备,以容纳同时结款的顾客人数,减少收银拥堵 。

值得一提的是,为了拓宽卖场出入口通道和设置顾客休息区 ,为顾客营造更加方便舒适的购物环境,门店取消了7个外租商铺,一年仅租金损失就达55万元。在顾客休息区可以看到洗手台   、护手霜 、直饮水  、一次性纸杯、共享充电宝、公平秤 、微波炉、擦鞋机 、防烫手套   、一次性餐具     、身高体重测量仪 、宠物笼等便民设施一应俱全 。

设备设施方面,为了确保商品品质 ,对原有设备进行全方位的维护保养和更新迭代 ,并根据布局调整  ,同步新增了相应设备设施 ,整体硬件更新占比达60%以上。与此同时 ,各区域的商品分类布局也按照品类衔接关联原则进行了优化陈列  ,新货架也降低了高度 ,在方便顾客挑选的同时,也使商品陈列更具层次感 。

员工薪酬方面 ,据邻你超市相关负责人介绍 ,门店原有编制130人 ,现已调整为161人 。目前 ,门店已经实现全员加薪      ,基层员工月薪从4300元调整达5300元   ,涨幅达1000元 。同时  ,生鲜 、餐饮岗位另设500元/月的岗位补贴 。此外  ,所有员工全部购买五险一金 ,全年带薪假期85天以上 。此举意在充分激发员工的积极性和向心力 ,提升员工的幸福感       ,让员工能够轻松快乐地投入到工作中,真诚地服务好每位顾客 。

此外 ,门店在员工日常关怀方面也做了很大的优化提升 :门店称台、收银台 、门岗等特殊岗位增设休息座椅 ;员工休息区增加免费饮料、甜点茶歇、常备药品等;员工洗漱区增加梳子   、棉签  、卫生用品、护手霜 、头绳发夹、擦手纸  、指甲剪等 ;员工更衣区增加换鞋凳、衣服熨烫机等   。

当下   ,实体零售确实遇到了重大困难。而胖东来对以及永辉的调改行动与显著成效,让众多零售企业看到了希望与曙光,纷纷以此为参照启动自行调改。

联商东来商业研究院的种子班企业,在东来哥的亲自带领下,两年多以来虽然取得了长足的进步    ,但在商品品类、员工薪资与关怀方面依旧与优秀企业有着不小的差距   ,一些改变还需更进一步 。

于是,在东来哥理念的引领下  ,在胖东来团队的无私帮助下,联商东来商业研究院种子班12家企业毅然决然地启动了这次互助帮扶调改 。

本次行动 ,旨在帮助种子班各家企业进一步提升各方面水准 ,同时也给众多零售行业组织提供了一个调改样本和一种求变的思路 ,启发各大组织成员企业之间的互帮互助,充分融合各自企业的优势  ,带动更多企业走向健康与美好 ,共同推动实体零售行业的变革重生与向善前行。

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